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青色専従者への賞与支給は可能？正しい基準設定と利益調整の落とし穴

青色専従者にも賞与は払えるのか？利益調整への影響も踏まえた正しい運用法青色申告をしている個人事業主にとって、「青色専従者給与」は大きな節税効果をもたらす制度です。では、この専従者に賞与（ボーナス）を支給することは可能な…

はじめに｜「家族に給与を払う」という節税術個人事業主の中には、配偶者や子ども、親など、家族が事業を手伝っているケースは多くあります。しかし、その労働に対して正しく給与を支払っているか？と聞かれると、「生活費の一部を渡…

はじめに｜「節税＝裏技」ではない個人事業主の多くが「節税は難しい」「税金はできるだけ減らしたいけど何をすれば…」と感じています。しかし、青色申告特別控除の65万円は、複雑な節税スキームではなく、国が正式に認める“正攻法…

〜銀行は必ず“満額計上”で再計算している〜はじめに｜黒字を維持したい経営者の思惑と“減価償却の魔法” 資金繰りや銀行評価を考えると、「赤字決算だけは避けたい」と考える経営者は多いでしょう。その中でよく使われる手法が、減…

〜条件・落とし穴・住民税の申告義務を徹底解説〜はじめに｜「副業20万円以下は申告不要」って本当？会社員や給与所得者の間でよく聞く「副業が20万円以下なら確定申告しなくていい」という話。たしかに、国税庁のルール上、給…

〜収入の壁とメリット・デメリットを徹底解説〜はじめに｜「いくらまで働いていい？」が家計の大問題パートやアルバイトで働く配偶者を持つ家庭にとって、「どこまで働くか」は切実なテーマ。これらは収入金額によって大きく変わ…

〜配偶者控除・特別控除の仕組みと、注意すべき“扶養から外れるリスク”〜はじめに｜「配偶者控除」を正しく理解していますか？「妻（夫）の年収っていくら？」「103万円？150万円？どこまで控除が受けられるの？」毎年の年…

～福利厚生で社員を大切にする会社は、離職率が下がり、成長する～はじめに｜「夜食を出す＝経費」ではない！長時間の残業や繁忙期に、会社が従業員へ夜食を支給するケースは多いでしょう。でも実は、夜食代はなんでも経費にできるわ…

はじめに：あなたが依頼している税理士先生、本当に“伴走者”ですか？「税理士にお願いしてるけど、ただ帳簿を整えて決算を出すだけ」「資金繰りの相談や、節税の提案なんて一切ない」——そんな不満を抱えている経営者の方はいません…

―“節税至上主義”が会社を壊す前に知っておきたい、財務と資金繰りの真実― はじめに｜「利益が出たらすぐ節税」…それ、本当に必要ですか？「利益が出そうなので、そろそろ節税対策を…」「保険に入る？車を買う？共済に加入？」 …