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【経営者必見】残業時の夜食を会社が支給すると経費にできる？

～福利厚生で社員を大切にする会社は、離職率が下がり、成長する～はじめに｜「夜食を出す＝経費」ではない！長時間の残業や繁忙期に、会社が従業員へ夜食を支給するケースは多いでしょう。でも実は、夜食代はなんでも経費にできるわ…

～効率化・マニュアル整備で会社も社員も幸せになる働き方改革～はじめに｜「固定残業代」は便利な制度。でも誤解も多い固定残業代制度は、一定時間分の残業代をあらかじめ給与に組み込んで支払う仕組みです。採用活動では「給与がわ…

導入のメリット・デメリットと、活用のリアルなハードルを徹底解説！はじめに｜企業年金、あなたの会社には関係ないと思っていませんか？「ウチのような中小企業には縁がない制度だと思っていた」「年金って、大企業がやる福利厚生で…

はじめに：「あの人がいないと困る」状態から抜け出せますか？歯科医院における“属人化”の問題は、経営リスクそのものです。一人に仕事が集中しすぎる、教える内容がバラバラになる、辞めたら知識が一緒に消える… この状態を根本か…

「紙が多すぎて、探しものばかり」そんな日々に終止符を！「ちょっと前の問診票、どこにあるっけ？」「この同意書、カルテと一緒にファイリングしたっけ？」動物病院で働く先生方、スタッフの皆さんなら、こんな“紙との格闘”を日…

はじめに：「やり方が人によって違う」——その問題、放置していませんか？ • 新人スタッフが入ってきたけど、教える人によって言うことが違う • 先輩スタッフが辞めるたびに、現場が混乱する • マニュアルを作りたいけど、時間…

はじめに：SNS、正直手が回っていませんよね？「InstagramもLINEもやらなきゃと思ってはいるけど、忙しくて投稿できていない…」「何を投稿したらいいのかわからない。気づけば前回の投稿から2か月…」「SNS担…

はじめに：問診票がもたらす“ムダな手間”に気づいていますか？ペットを連れて来院された飼い主さんに、「こちらにご記入をお願いします」と紙の問診票を手渡す——。病院では日常の光景かもしれませんが、その裏側ではこんな課題が…

はじめに：動物病院の“見えない疲弊”に気づいていますか？朝から晩まで患者（ペット）と向き合い、診療、カルテの記録、飼い主対応、事務処理に追われる日々——。動物たちの命を預かるという責任感と、飼い主の不安を受け止める重…

従業員の幸せを本気で考えていますか？経営者にとって「従業員を守る」という言葉は、単なる理想ではなく、企業を永く健全に成長させるための土台です。利益を追い求めるのは当然ですが、その前提には「働く人の安心と幸せ」がなければ…