
【経営者も人事も必読】配偶者の収入を正確に把握して、賢く節税!
- 従業員 経理
〜配偶者控除・特別控除の仕組みと、注意すべき“扶養から外れるリスク”〜 はじめに|「配偶者控除」を正しく理解していますか? 「妻(夫)の年収っていくら?」「103万円?150万円?どこまで控除が受けられるの?」 毎年の年…
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~福利厚生で社員を大切にする会社は、離職率が下がり、成長する~ はじめに|「夜食を出す=経費」ではない! 長時間の残業や繁忙期に、会社が従業員へ夜食を支給するケースは多いでしょう。でも実は、夜食代はなんでも経費にできるわ…
~効率化・マニュアル整備で会社も社員も幸せになる働き方改革~ はじめに|「固定残業代」は便利な制度。でも誤解も多い 固定残業代制度は、一定時間分の残業代をあらかじめ給与に組み込んで支払う仕組みです。採用活動では「給与がわ…
~就業規則で整備し、チームの絆を深め、利益につなげる経営戦略~ はじめに|「レジャー費用=経費にならない」と思っていませんか? 「社員旅行なんて税務署に目をつけられそう…」「遊びに会社のお金を使うのは気が引ける…」そんな…
社会保険料が増える落とし穴と、キャッシュフローを守るための経営戦略 はじめに|4〜6月の残業が損になる理由、知っていますか? 社会保険の標準報酬月額(以下:標準報酬)は、4月・5月・6月の3か月の給与平均額によって決まり…
はじめに|「住宅手当」で損していませんか? 多くの会社で導入されている住宅手当制度。しかし、実は同じ家賃補助をするなら「借り上げ社宅制度」の方が、圧倒的にお得になるケースがあることをご存じですか? この記事では、 を具体…
経営者だからこそ活かせる、暮らしと経営をつなぐ知恵 はじめに|節税は“日常”に隠れている 節税というと、税理士との打ち合わせや特別な対策が必要と思われがちです。でも実は、あなたの普段の選択ひとつで節税につながる場面が多く…
経営者なら知っておきたい“カレンダー節税術”まとめ はじめに|節税は「テクニック」で差がつく時代 節税というと、「難しい制度を使う」「大きな買い物をする」というイメージがあるかもしれません。でも実は、“タイミング”や“知…
はじめに|税理士に“何を求めるか”が、成長スピードを左右する 創業間もない経営者にとって、毎月の支出はできるだけ抑えたいもの。中でも「顧問税理士の報酬」は、真っ先にコストカットの対象になりがちです。 しかし、その“月2〜…
―節税しながら未来に備える10の方法とその注意点― はじめに|“節税と資産形成”は両立できる 個人事業主にとって、税金は毎年の大きな悩み。一方で、将来に向けた資産形成や老後対策も決して無視できません。 そこで注目すべきは…