税理士　長岡　昭宏 (長岡会計事務所の投稿者)

売上が増えるのに資金繰りが悪化する理由とは？

～3つの事例から学ぶ経営の落とし穴～はじめに経営者にとって「売上が増える＝会社の状態が良くなる」と考えるのは自然なことです。しかし実際には、売上が伸びても資金繰りが苦しくなるケースは多々あります。「利益は出ているの…

はじめに「借金は悪だ」「無借金経営こそ健全な証」という言葉を耳にしたことはありませんか？確かに借入ゼロで経営できていれば安心感はありますし、外部からの信用も得やすいイメージがあります。しかし一方で、無借金経営には隠れた…

はじめに個人事業主の多くが抱える悩みのひとつが「老後の生活資金」です。会社員であれば厚生年金に加入できますが、個人事業主やフリーランスは国民年金（基礎年金）のみ。そのため、将来の年金受給額は決して多くはありません。…

はじめに日本に住む20歳以上のすべての人には、国民年金への加入義務があります。これは大学生であっても同じです。しかし、大学生の多くはまだ十分な収入を得ていないため、保険料の納付が難しいケースも少なくありません。そこで用…

マイクロ法人で副業節税を実現する方法年収1500万円のサラリーマンが知っておくべき戦略 1. マイクロ法人とは何か？マイクロ法人とは、従業員は家族や本人だけの小規模な法人のことです。会社として登記することで、個人事業主…

青色専従者と専従者の違い、配偶者控除との使い分け 1. 青色専従者とは？青色専従者とは、個人事業主の家族（配偶者や15歳以上の親族）が、6か月を超えて事業に専ら従事している場合に、その労働に対して「給与」を経費計上でき…

青色専従者にも賞与は払えるのか？利益調整への影響も踏まえた正しい運用法青色申告をしている個人事業主にとって、「青色専従者給与」は大きな節税効果をもたらす制度です。では、この専従者に賞与（ボーナス）を支給することは可能な…

はじめに｜「家族に給与を払う」という節税術個人事業主の中には、配偶者や子ども、親など、家族が事業を手伝っているケースは多くあります。しかし、その労働に対して正しく給与を支払っているか？と聞かれると、「生活費の一部を渡…

はじめに｜「節税＝裏技」ではない個人事業主の多くが「節税は難しい」「税金はできるだけ減らしたいけど何をすれば…」と感じています。しかし、青色申告特別控除の65万円は、複雑な節税スキームではなく、国が正式に認める“正攻法…

はじめに｜「旅費規定」は経営改善の隠れた切り札経営者の皆さま、節税と聞くと「保険」「設備投資」「経費の前倒し」といった手法が頭に浮かぶのではないでしょうか。しかし、それらの多くはキャッシュを伴うため、資金繰りに負担をか…