税理士　長岡　昭宏 (長岡会計事務所の投稿者)

利益を2倍にしたい経営者必見】

MQ会計×感度分析で「どこを動かせば儲かるか」が見える経営へ！はじめに｜「利益を2倍にしたい。でも、どうすればいいのか？」多くの経営者が、「もっと利益を出したい」「できれば倍にしたい」と願っています。しかし、売上をた…

〜法人が見るべき5つの利益、個人事業主が見るべき所得とは？〜はじめに｜銀行は“決算書をどう読んでいるのか” 「銀行融資を受けたいけれど、どの数字を重視されるのかわからない」そんな経営者の声をよく耳にします。銀行は決算…

〜銀行は必ず“満額計上”で再計算している〜はじめに｜黒字を維持したい経営者の思惑と“減価償却の魔法” 資金繰りや銀行評価を考えると、「赤字決算だけは避けたい」と考える経営者は多いでしょう。その中でよく使われる手法が、減…

〜条件・落とし穴・住民税の申告義務を徹底解説〜はじめに｜「副業20万円以下は申告不要」って本当？会社員や給与所得者の間でよく聞く「副業が20万円以下なら確定申告しなくていい」という話。たしかに、国税庁のルール上、給…

〜収入の壁とメリット・デメリットを徹底解説〜はじめに｜「いくらまで働いていい？」が家計の大問題パートやアルバイトで働く配偶者を持つ家庭にとって、「どこまで働くか」は切実なテーマ。これらは収入金額によって大きく変わ…

〜配偶者控除・特別控除の仕組みと、注意すべき“扶養から外れるリスク”〜はじめに｜「配偶者控除」を正しく理解していますか？「妻（夫）の年収っていくら？」「103万円？150万円？どこまで控除が受けられるの？」毎年の年…

～福利厚生で社員を大切にする会社は、離職率が下がり、成長する～はじめに｜「夜食を出す＝経費」ではない！長時間の残業や繁忙期に、会社が従業員へ夜食を支給するケースは多いでしょう。でも実は、夜食代はなんでも経費にできるわ…

～効率化・マニュアル整備で会社も社員も幸せになる働き方改革～はじめに｜「固定残業代」は便利な制度。でも誤解も多い固定残業代制度は、一定時間分の残業代をあらかじめ給与に組み込んで支払う仕組みです。採用活動では「給与がわ…

～就業規則で整備し、チームの絆を深め、利益につなげる経営戦略～はじめに｜「レジャー費用＝経費にならない」と思っていませんか？「社員旅行なんて税務署に目をつけられそう…」「遊びに会社のお金を使うのは気が引ける…」そんな…

社会保険料が増える落とし穴と、キャッシュフローを守るための経営戦略はじめに｜4〜6月の残業が損になる理由、知っていますか？社会保険の標準報酬月額（以下：標準報酬）は、4月・5月・6月の3か月の給与平均額によって決まり…