投資

税理士の顧問料は“二極化”している!〜あなたの選ぶパートナーが、会社の未来を左右する〜

◆ はじめに:「税理士、どこも一緒」と思っていませんか?

経営者にとって、税理士は数字を処理する“作業屋”ではありません。
むしろ、「未来を一緒に描く伴走者」であるべき存在です。

しかし今、税理士業界では顧問料の“二極化”が進んでいます。

  • 安さ重視で「年間30万円以下」の低顧問料
  • 価値重視で「年間80万〜100万円超」の高顧問料

では、その違いはどこにあるのか?
そして、経営者としてどちらと付き合うべきなのか?
具体的な人件費・時間をもとに解説します。


◆ なぜ顧問料に大きな差が出るのか?

それは単純に、「1人の担当者がどれだけの顧問先を担当しているか」で決まります。

【共通条件】

  • 担当者の年収:500万円
  • 事務所として必要な売上:年収の3倍(1,500万円)

【ケース①:低顧問料(年間30万円)】

→ 1,500万円 ÷ 30万円 = 50社を担当

【ケース②:高顧問料(年間100万円)】

→ 1,500万円 ÷ 100万円 = 15社を担当

つまり、顧問料が高いほど、1社に使える時間が圧倒的に増えるのです。


◆ 実際にどれだけ時間をかけてもらえるのか?

【ケース①:低顧問料(50社)】

  • 1ヶ月の勤務時間:160時間
  • 160時間 ÷ 50社 = 1社あたり月3.2時間(=1日10分程度)

→ ほとんどが記帳チェックや申告処理。相談や提案はほぼゼロ


【ケース②:高顧問料(15社)】

  • 160時間 ÷ 15社 = 1社あたり月10.6時間(=週2〜3時間相当)

→ 事業計画のレビュー・資金繰りの見直し・銀行対策・補助金提案など
伴走型の支援が可能な時間が確保できる


◆ 「価格」と「サービスの質」は比例する

比較項目低顧問料(年30万円)高顧問料(年100万円)
担当件数約50社約15社
1社あたり月の対応時間約3時間(作業中心)約10時間(提案中心)
経営相談の可否難しい常時相談可能
銀行対策・資金繰り支援ほぼなし丁寧に支援・同行も可能
提案の内容決算対策が年1回程度通年を通じた戦略的支援
経営者の安心感低い圧倒的に高い

◆ 安さを取るか、価値を取るか——決めるのは「未来の自分」

仮に高い顧問料を払っても、得られるリターンが大きければコストではなく“投資”です。

【例:高顧問料で得られる可能性のある利益】

  • 節税提案で年間50万円の法人税削減
  • 資金繰り改善により融資300万円の確保
  • 月次支援により売上が年300万円アップ

▶ 年100万円の顧問料で、数倍以上のリターンを得る経営者も珍しくありません。


◆ 最後に:どんな税理士と組むかで、経営の質が変わる

「ただ税務処理をする人」でいいのか?
「経営の未来を一緒に考えるパートナー」が必要なのか?

安さだけで判断していると、事業成長のチャンスを逃しているかもしれません。


まとめ:経営者が選ぶべきは「価格」ではなく「価値」

顧問料の違いは、サービスの中身の違い。
そして、時間のかけ方と支援の深さに直結します。

税理士に「どれだけ向き合ってもらいたいか?」
それが、顧問料を判断する最大の指標です。


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